El contenido de la cultura corporativa incluye: filosofía corporativa, valores, espíritu corporativo, ética corporativa, conciencia grupal, imagen corporativa, sistema corporativo, cultura corporativa y Misión corporativa.

La suma de la filosofía empresarial, el propósito empresarial, la política empresarial, los valores, el comportamiento empresarial, la responsabilidad social y la imagen empresarial formada por las empresas en sus actividades comerciales. Es la encarnación fundamental de la personalización de las empresas, y es el alma de la supervivencia, la competencia y el desarrollo de las empresas. El alma de las empresas es una fuerza motriz inagotable para promover el desarrollo de las empresas. Contiene un contenido muy rico, y su núcleo es el espíritu y los valores de la empresa. Los valores aquí no se refieren generalmente a varios fenómenos culturales en la gestión empresarial, sino a los valores que mantienen las empresas o los empleados en las actividades comerciales.